Plataforma interna · Grupo REMOR
Suite Psicométrica
Plataforma integrada para la aplicación, calificación y reporte de evaluaciones psicométricas. Selecciona el instrumento que necesitas aplicar o accede a la plataforma correspondiente.
7
Instrumentos
100%
Calificación automática
PDF
Reportes descargables
Aplicación presencial
El evaluador abre la prueba en sitio; el candidato la responde en el momento
30 preguntas
Test MOSS
Habilidades de supervisión, manejo de subordinados y gestión de equipos de trabajo.
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24 grupos
Test CLEAVER
Perfil de comportamiento bajo modelo DISC (dominio, influencia, estabilidad, cumplimiento).
Gestionar candidatos →
187 preguntas
Test 16PF
Perfil de personalidad en los 16 factores de Cattell con escalas globales.
Gestionar candidatos →
Aplicación remota (link único)
El admin crea el candidato, el sistema genera un enlace y se envía al evaluado
Multiusuario
Plataforma INTEGRA
Evaluación de integridad y valores organizacionales. Login por evaluador, gestión de candidatos y reportes consolidados.
Entrar a INTEGRA →
40 preg · 6 dimensiones
EPI — Integridad psicoconductual
Honestidad, responsabilidad, normas, control de impulsos, consistencia y percepción del entorno. Links únicos por candidato.
Entrar a EPI →
50 bloques · 4 colores
DISC
Evaluación conductual forced-choice. Perfil primario, secundario y combinado en las dimensiones D/Rojo, I/Amarillo, S/Verde y C/Azul. Links únicos por candidato.
Gestionar candidatos →
10 series · 173 reactivos · 27 min
Terman-Merrill — Evaluación cognitiva
Inteligencia general adultos en 10 series con cronómetro independiente: información, juicio, vocabulario, síntesis, concentración, análisis, abstracción, planeación, organización y atención. Conversión a CI, reporte PDF y exportación Excel.
Entrar a Terman-Merrill →
Cómo funciona
Flujo general para evaluadores y candidatos
①
Selecciona el instrumento
Cada módulo tiene su propio acceso desde la barra lateral o las tarjetas de esta página.
②
Aplica la evaluación
Para INTEGRA, EPI y Terman se genera un enlace único por candidato. Las demás se aplican en sitio.
③
Consulta resultados
Cada plataforma genera reporte con gráficas, dictamen sugerido y exportación PDF / Excel para RR. HH.